Institutionens arbete för lika villkor

Uppsala universitet, och således även institutionen för freds- och konfliktforskning, ska ha ett långsiktigt och systematiskt lika villkorsarbete som omfattar samtliga diskrimineringsgrunder. Arbetet ska bedrivas på alla nivåer inom universitetet och institutionen.

Målsättningen innebär ”att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.” (Diskrimineringslag 2014:958).

Mer detaljerad information om institutionens lika villkorsarbete finns i lika villkorsplaner nedan.

Institutionen har en kommitté för lika villkor som arbetar fram institutionens plan för lika villkor. Kommittén diskuterar frågor som rör lika villkor, planerar och genomför åtgärder, anordnar seminarier för de anställda, samt informerar studenterna om arbetet med dessa frågor på institutionen.

Kommittén består av institutionens lika villkorsombud, prefekten och representanter från institutionens fyra styrelsekorporationer: lärare/forskare, TA-(Teknisk/Administrativ) personal, doktorander och grundutbildnings- (GU) studenter. Kommittén välkomnar förslag och synpunkter på institutionens arbete för lika villkor. Denna grupp träffas ett par gånger om året.

År 2016-2017 ser sammansättningen ut enligt följande

Lika villkorsombud: Annkatrin Tritschoks
Prefekt: Magnus Öberg
TA-personal: Therese Pettersson (föräldraledig), Helena Millroth
Lärare/forskare: Sabine Otto
Doktorander: Sebastian van Baalen
GU-studenter: Fanni Rintakumpu, Beatrice Onn

Planerade åtgärder

Under perioden 2017-2018 planerar lika villkorskommitteen att genomföra en undersökning om studenternas syn på lika villkorsarbetet samt framtida möjligheter inom detta område. Dessutom planeras ett informellt möte i form av en ”lika fika” för att utbyta idéer och synpunkter på institutionens arbete för lika villkor.

Lika villkors undersökning

Lika Villkorskommittén på institutionen för freds- och konfliktforskning genomför en undersökning bland studenterna om Lika Villkorsarbete vid institutionen. Undersökningen tjänar en dubbel syfte: För det första informerar undersökningen Lika Villkorskommittén om studenternas upplevelser med jämställdhetsfrågor, eventuella upplevda hinder, utmaningar och problem. För det andra ges det utrymme för att föreslå förbättringar, ämnen du är intresserad av eller åtgärder och aktiviteter du vill föreslå som Lika Villkorskommittén kan ta upp i framtiden.

Eftersom det är viktigt att få kunskap om båda aspekterna tackar vi för att du tar dig tid att svara på undersökningen.

Undersökningen finns på både Svenska och Engelska:

Svenska: https://goo.gl/forms/CgidzEV54rQ39u9m2

Engelska: https://goo.gl/forms/rsv2IRGOQOkaPEjm2

Undersökningen är anonym och alla frågor är valfria.

Resultaten kommer att utvärderas i form av en kort rapport som kommer att vara tillgänglig på institutionens hemsida vid slutet av året.

Kontaktpersoner

För att diskutera frågor och förslag om lika villkorsarbete kan man kontakta lika villkorsombudet Annkatrin Tritschoks via email eller komma förbi under tjänstetid (se ovan).

Om du eller någon du känner på jobbet/i din kurs utsätts för diskriminering eller trakasserier kan man alltid vända sig till institutionens lika villkorsombudet Annkatrin Tritschoks. Vill man hellre kontakta någon annan kan man även gå direkt till prefekten vid institutionen, studierektor, eller jämställdhetsansvariga på universitetet. Kontakter med jämställdhetsombudet sker på förtroendebasis och med tystnadsplikt.

Lika villkorsplaner

2017-2018 

2013-2015

2013-2015 (in English)

2010-2012

Kontakt

Lika villkorsombudet Annkatrin Tritschoks nås via email eller på hennes kontor under tjänstetid: första torsdagen i varje månad, klockan 11:00-12:00, rum 467 plan 4, Gamla Torget 3.

Lika villkors undersökning

Undersökningen finns på både Svenska och Engelska:

Svenska: https://goo.gl/forms/CgidzEV54rQ39u9m2

Engelska: https://goo.gl/forms/rsv2IRGOQOkaPEjm2

Undersökningen är anonym och alla frågor är valfria.